Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě

Václav LEV

Bakalářská práce

Main activities of the personnel department in public administration.

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o hlavních činnostech, které vykonává personální oddělení v rámci veřejné správy. Jedná se zejména o personální plánování, získávání, výběr, adaptaci, vzdělávání, motivaci, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Mimo hlavních činností personálního oddělení je zde charakterizována veřejná správa a její dělení, personální oddělení, personální management a klíčová legislativa.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the main activities performed by the human resources department within the public administration. It describes activities such as the personnel planning, recruitment, selection, adaptation, training, motivation, evaluation and remuneration of employees. Besides that, there is also a description of the public administration and its division, personnel department, personnel management and key legislation.

Klíčová slova

veřejná správa, management, personální management, organizace, personální oddělení, činnosti personálního oddělení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2018

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Helena Sequensová

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Veřejná správa