Komparace řízení lidských zdrojů v Mezinárodní společnosti ve Velké Británii a v České republice – Bc. Kateřina TRTÍLKOVÁ
Bc. Kateřina TRTÍLKOVÁ
Master's thesis
Komparace řízení lidských zdrojů v Mezinárodní společnosti ve Velké Británii a v České republice
Comparison of human resource management in the International Society in the United Kingdom and the Czech republic
Abstract:
Diplomová práce srovnává systém řízení lidských zdrojů v Mezinárodní společnosti ve Velké Británii a v jejích obchodních jednotkách v České republice. Porovnání proběhlo na základě informací získaných z veřejně dostupné případové studie o Mezinárodní společnosti ve Velké Británii a rozhovorů se zaměstnanci a vedoucími pracovníky tří obchodních jednotek v Brně. Ti současně vyplnili dotazník s 15ti otázkami …moreAbstract:
The aim of this thesis is to compare the human resources management system in the International Society of Great Britain and its business units in the Czech Republic. The comparison was based on the information obtained from publicly available case studies of the International Society of Great Britain and interviews with the employees and managers of three business units in Brno. They also filled in …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2012
Accessible from:: 24. 4. 2012
Thesis defence
- Supervisor: Doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TRTÍLKOVÁ, Kateřina. \textit{Komparace řízení lidských zdrojů v Mezinárodní společnosti ve Velké Británii a v České republice}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2012. Available from: https://theses.cz/id/1vwmg3/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
TRTÍLKOVÁ, Kateřina. Komparace řízení lidských zdrojů v Mezinárodní společnosti ve Velké Británii a v České republice. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 24.4.2012
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 24. 4. 2012 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Philology / Specialised French for Economic Practice
Theses on a related topic
-
Specifické SW nástroje využívané v rámci plánování a řízení pracovních sil
Michal Němec -
Činnost úseku sociálního zabezpečení odboru sociálních věcí a pracovních sil Severomoravského krajského národního výboru v Ostravě v 1. polovině 60. let 20. století
Nikola ŠTENCLOVÁ -
Analýza pracovních sil v prodejně stavebnin
Hana Valná -
Zajišťování a rozvoj pracovních sil v Mlékárně Klatovy, a.s.
Lucie Šimková -
Vliv průmyslové revoluce "Industry 4.0" v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Kevin Vajda -
Vliv průmyslové revoluce „Industry 4.0“ v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Moncmanová Moncmanová -
1. Management rozvoje lidských zdrojů - vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
Jaroslav Fousek -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights