Aneta MATĚJKOVÁ

Bakalářská práce

Proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku

The Process of Recruiting New Employees and Their Orientation and Adaptation in the Company
Anotace:
Předložená práce se zabývá důležitými personálními procesy v organizaci. Jedná se o proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku SENESI, SE. První část práce je teoretická. V této části bakalářské práce jsou vysvětleny na základě odborné literatury základní pojmy, které souvisí s personálními procesy. Následuje praktická část, ve které je představena společnost SENESI, SE. V …více
Abstract:
The thesis deals with important personnel processes in the organization. The work is focused on the company SENESI, SE and their processes of recruiting new employees, their orientation and adaptation in the company. The first part of the bachelor thesis is theoretical. The basic terms, which are related to personnel processes are explained based on professional literature. The following part is practical …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2018
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Mgr. Petra Skálová, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

MATĚJKOVÁ, Aneta. Proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Plzeň, 2018. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/