Aneta MATĚJKOVÁ

Bachelor's thesis

Proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku

The Process of Recruiting New Employees and Their Orientation and Adaptation in the Company
Abstract:
Předložená práce se zabývá důležitými personálními procesy v organizaci. Jedná se o proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku SENESI, SE. První část práce je teoretická. V této části bakalářské práce jsou vysvětleny na základě odborné literatury základní pojmy, které souvisí s personálními procesy. Následuje praktická část, ve které je představena společnost SENESI, SE. V …more
Abstract:
The thesis deals with important personnel processes in the organization. The work is focused on the company SENESI, SE and their processes of recruiting new employees, their orientation and adaptation in the company. The first part of the bachelor thesis is theoretical. The basic terms, which are related to personnel processes are explained based on professional literature. The following part is practical …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2018
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Mgr. Petra Skálová, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

MATĚJKOVÁ, Aneta. Proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Plzeň, 2018. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/