Test and Behavior-driven Development in Software Companies

Adam Kuchár

Diplomová práce

Anotace:

Od svojho vzniku bol vývoj riadený testami (anglicky test driven development, skratkou TDD) a vývoj riadený správaním (anglicky behaviour driven development, skratkou BDD) zaradený medzi najobľúbenejšie praktiky programátorov snažiacich sa o zvýšenie kvality kódu. Táto výhoda je však u softvérových spoločností vyvážená pomalšou implementáciou spôsobenou dodatočnou prácou strávenou na testoch a zložitých procesoch pri adoptovaní tejto praktiky. Dôraz dnešných štúdií je na kvalitatívnej analýze výhod týchto praktík. Táto práca popisuje techniky používané v TDD a BDD a ďalej analyzuje súčasný stav pomocou hodnotenia procesu týkajúceho sa adoptovania týchto praktík. Práca taktiež preskúmava dopady, metriky a výzvy popisované v dnešných štúdiách. Práca ďalej vysvetľuje proces vývoja v Kenticu, softvérovej spoločnosti s medzinárodným vplyvom a taktiež popisuje uskutočnený kontrolovaný experiment súvisiaci s adoptovaním TDD v tejto firme. Výsledky tohto experimentu sú otestované na dvoch hypotézach a potvrdzujú výsledky predošlých štúdií.

Abstract:

Since their first appearance, Test and Behavior-driven development has managed to establish their place amongst favorite practices of developers striving for higher code quality. This benefit is often offset by the slower implementation due to the high amounts of additional work spent on tests and difficult process of adoption in software development companies. The focus of contemporary studies is to quantitatively analyze the benefits of these practices during this process. This thesis describes the techniques included in Test and Behavior-driven development and further analyses the current state of the art by reviewing process of adoption of these practices. It inspects impacts, metrics and challenges described in the contemporary studies. It further continues to describe the development in software development company, Kentico, with international influence and conducts a controlled experiment of Test-driven development adoption in this company. Results of this experiment are tested on two hypotheses and confirm the findings from the studies.

Keywords

agile, practice, Test-driven development, Behavior-driven development, experiment, software development company, industry

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2018
• Vedoucí: PhD Bruno Rossi
• Oponent: RNDr. Stanislav Chren

Masarykova univerzita

Fakulta informatiky

Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace