Generace Y na trhu práce v České republice

Martina TEICHMANNOVÁ

Bakalářská práce

Generation Y on the labour market in the Czech Republic

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřila na chování generace Y na trhu práce. Teoretická část se zabývala definicí generace, jejího rozdělení a krátké charakteristiky ke každé z uvedených generací. Byly také definovány hodnoty jak obecné, tak pracovní, jejich systém a funkce. Dále teoretická část obsahovala podrobnou charakteristiku generace Y a popis její pozice na trhu práce v ČR. Jako metodu praktické části jsem zvolila formu kvantitativní v podobě dotazníkového šetření. Výsledky jsem následně porovnala s obsahem v teoretické části a také s jejími hypotézami. Cílem práce bylo zanalyzovat chování generace Y na trhu práce, jaká má očekávání, hodnoty, preference a požadavky.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on behaviour of generation Y on labour market. First part is focused on definition of generation, their distribution and short characteristic about Baby Boomers, X, Y and Z generation. In this thesis was defined a general and work values, their system and function too. Theory part contained a detail characteristic about generation Y and its position on labour market in Czech Republic. I chose a quantitative questionnaire as the method of the practical part which then is compared with the theory part and with the hypothesis. The focus of this bachelor thesis was to analyse a behaviour of generation Y on a labour market, what are the expectations, values, preferences and requirements.

Klíčová slova

Baby Boomers, Generace X, Generace Y, Generace Z, Hodnoty, Trh práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 5. 2021
• Vedoucí: PhDr. Roman Vido, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie