Generace X, Y, Z – Analýza pracovních podmínek napříč generacemi – Veronika Lejčková
Veronika Lejčková
Master's thesis
Generace X, Y, Z – Analýza pracovních podmínek napříč generacemi
Abstract:
Diplomová práce se zabývá generacemi X, Y a Z na trhu práce v České republice s cílem zjistit představy zástupců těchto generací o pracovních podmínkách z pohledu zaměstnanců a vymezit pracovní podmínky, které jsou pro zástupce těchto generací motivující a naopak. Teoretická část vymezuje pojetí generací a pracovních podmínek. Praktická část analyzuje představy zástupců generací X, Y a Z o pracovních …moreAbstract:
The thesis deals with generations X, Y and Z on the labour market in the Czech Republic with the aim to find out the ideas of the representatives of these generations on working conditions from the perspective of employees and to define working conditions that are motivating for the representatives of these generations and vice versa. The theoretical part defines the concept of generations and working …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2019
Identifier:
http://theses.cz/id/24kelx/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2019
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
LEJČKOVÁ, Veronika. \textit{Generace X, Y, Z – Analýza pracovních podmínek napříč generacemi}. Online. Master's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2019. Available from: https://theses.cz/id/24kelx/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Master programme / field:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku
Theses on a related topic
-
Sweatshops in Bangladesh: Problems connected with the working conditions and the environmental impact of garment factories
Kateřina Doležalová -
Developing and Applying Risk Assessment Method for Working Conditions in Cement Industry
Tinh Xuan Thai -
Human Resources Development and its Relation to Hotel Service Quality
Mabrok Mohamed Elmrabet -
Gender Equality in the Labour Market in Turkey as a Candidate Country of the European Union
Nikola Miksová -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Kvalita pracovního života generace X a Y
Bibiána Fejedelemová -
Spotřební chování generace Y a Z na trhu služeb
Bohumil Langhans -
Vliv psychohygieny na kvalitu spánku u Generace Y
Denisa Bosáková