Bc. Peter Tomášik
Diplomová práce
Diverzity management
Diversity Management
Anotace:
Diplomová práce nazvaná Diverzity management se zabývá aplikací managementu diverzity ve vybrané organizaci. Hlavním cílem diplomové práce je identifikovat prvky Diverzity managementu a zhodnotit realizaci konceptu diverzity na pracovišti v českých organizacích s ohledem na zkoumané faktory diverzity. Pozornost je zaměřena na genderovou diverzitu a diverzitu věku. Diplomová práce je rozdělena do dvou …víceAbstract:
Thesis called Diversity management deals with the application of Diversity Management in an organization. The main aim of the thesis identify elements of Diversity Management and evaluate the implementation of the concept of diversity workplace in the Czech organizations with regard to the factors examined diversity. Attention is focused on gender diversity and diversity of age. The thesis is dividend …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Hana Urbancová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Diversity management a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Kristýna Peričová -
Diverzity management jako součást firemní kultury
Marianna Iliieva -
Diversity management a jeho využití v podnikové praxi
Natálie VOZKOVÁ -
Diversity management v kontextu podnikové image a zákaznických preferencí
Markéta Fišarová -
Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců v MSP
Tereza Hrabiecová -
Diverzity management a jeho řízení v rámci EU
Veronika Cahová -
Diverzity management při vstupu firmy na zahraniční trh
Eva Bečvářová -
Diversity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců a konkurenční výhoda podniku
Tomáš Ludvík
Název
Vložil
Vloženo
Práva