Komparace mzdového účetnictví ČR a Německa – Bc. Markéta BĚHOUNKOVÁ
Bc. Markéta BĚHOUNKOVÁ
Master's thesis
Komparace mzdového účetnictví ČR a Německa
Comparison of wages accounting of the Czech Republic and Germany
Abstract:
Diplomová práce se zabývá komparací mzdového účetnictví v České republice a v Německu. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku mzdového systému jednotlivých zemích, respektive na stanovení hrubé mzdy, příslušných odvodů a výpočet čistého příjmu. Je rovněž provedena analýza vývoje obou mzdových systémů, které jsou následně porovnávány. V praktické části práce je pak analyzován systém odměňování …moreAbstract:
This diploma work deals with comparison of wages accounting in the Czech Republic and Germany. The theoretical part focuses on the characteristics of the payroll system of each country, or more precisely on the determination of gross pay, deductions and calculation of net income. It also includes an analysis of development of both payroll systems, which are subsequently compared. The practical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2016
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Jana Hinke, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
BĚHOUNKOVÁ, Markéta. Komparace mzdového účetnictví ČR a Německa. Plzeň, 2016. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Mzdový systém a jeho vliv na výběr práce
Martin Kosť -
Mzdový systém na modelovém příkladu fyzické osoby
Jaroslava Stoklasová -
Solidární zvýšení a superhrubá mzda z pohledu efektivní sazby daně
Lucie ŠKARYDOVÁ -
Motivácia a odmeňovanie zamestnancov z pohľadu dane z príjmu
Martin Kováčik -
Problematické aspekty odvodů zaměstnance z příjmů
Ondřej Pleva -
Vliv slev na dani z příjmů na čistou mzdu u zdravotně postižených zaměstnanců
Viktorie Ullmannová -
Vysílání zaměstnanců z pohledu daně z příjmů a pojistného na zákonné pojištění
Tereza Pikhartová