Multikulturní kompetence v sociální práci

Jana ŠPANÍKOVÁ

Master's thesis

Multicultural Competences in Social Work

Abstract:

Cílem předložené diplomové práce je deskripce konceptu multikulturalismu, analýza multikulturních kompetencí v sociální práci a identifikace silných a slabých stránek těchto kompetencí u sociálních pracovníků. V teoretické části je nastíněn multikulturalismus v kontextu teoretických východisek a taktéž jsou rozebrány kompetence v kontextu sociální práce s klienty odlišného etno-kulturního původu. V praktické části je v rámci kvalitativního výzkumu zjišťováno, jakých kulturních kompetencí využívají sociální pracovníci v České republice a jsou identifikovány silné a slabé stránky těchto multikulturních kompetencí u sociálních pracovníků.

Abstract:

The aim of this diploma thesis is a description of multiculturalism concept, multicultural competences in social work analysis and identification of stengths and weaknesses of these social workers competencies. Multiculturalism is outlined in the context of its theoretical grounds and the concept of competeces is analysed. In the practical part the multicultural competences (including their strong and weak sides) of social workers in the Czech Republic are analysed wirhin qualitative research methodology by the means of individual semi-structured interviews.

Keywords

sociální práce, multikulturalismus, interkulturní výchova, migrace, integrace, kvalitativní výzkum

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2015

Accessible from:: 16. 4. 2015

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Jelena Petrucijová, CSc.

University of Ostrava

Faculty of Social Studies

Master programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work