Společenská odpovědnost firmy - JaP Jacina, s. r. o.

Ing. Michal Kotink

Diplomová práce

Corporate Social Responsibility - JaP Jacina, s. r. o.

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématikou společenské odpovědnosti firem. V teoretické části představuje koncept CSR a jeho postavení v ekonomice. V části praktické analyzuje firmu JaP Jacina, s. r. o. a její současný přístup ke společenské odpovědnosti. Praktická část je doplněna dotazníkovým šetřením zaměřeným na sociální oblast. Práce se snaží vyzdvihnout přínosy CSR v současné ekonomické realitě a její potřebnost pro další vývoj jak ve společnosti, tak pro zkoumanou firmu. Výsledky z praktické části mají poskytnout obrázek, jakými tématy CSR se firma v současné době zabývá, jak tyto aktivity prezentuje a jakým dalším směrem se může vyvíjet. Konkrétní zkoumaná témata mají identifikovat rezervy, ve kterých může firma zlepšovat současný stav, a která jí mohou přinést další potenciální zisky, ať již ve formě finančních přínosů, finančních úspor nebo ve formě rozvoje pracovních týmů či konkurenční výhody.

Abstract:

The subject of this thesis is corporate social responsibility (CSR). The theoretical part introduces the concept of CSR and its role in the economy. The empirical part then analyzes one company, JaP Jacina, Ltd., and its current approach to social responsibility. In addition, the empirical part contains a questionnaire survey focused on the field of social services. The thesis attempts to highlight the benefits of CSR in the current economic environment and its importance for further development of the society and of the company of focus. The results of the empirical part aim to provide an overview of how CSR is implemented in the company of focus and how are the CSR activities presented as well as to identify opportunities for further development. The individual topics aim to determine possible ways for improvement of the company general status and for increase of profit in terms of financial gains, potential savings, development of working teams or competitive advantage.

Klíčová slova

investors in people, sociální pilíř, společenská odpovědnost firem, stakeholdeři, zaměstnanec, zaměstnavatel

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2013

Zveřejnit od: 9. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika