Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s. – Bc. Lada Palíšková
Bc. Lada Palíšková
Master's thesis
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.
Recruitment and selection of employees in Česká spořitelna
Anotácia:
Tato diplomová práce se věnuje získávání a výběru zaměstnanců v České spořitelně, a.s., konkrétně na pozici osobní bankéř junior, která vykazuje nejvyšší míru fluktuace, a to přes 50 %. Na základě empirického výzkumu dojde ke zhodnocení a také doporučení optimalizace zmíněných procesů. Hlavním přínosem této práce je identifikace společných rysů dlouhodobých pracovníků, na které by se měl manažer pracovní …viacAbstract:
This diploma thesis deals with the recruitment and selection of employees in Česká spořitelna, namely the personal junior banker position, which has the highest turnover rate of over 50 %. Basing empirical research, evaluation of the bank’s internal processes with recommendations are provided to identify prevailing qualifications of long-term employees, so that the manager of the Brno, Kounicova working …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/fidvd/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2018
- Vedúci: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
- Oponent: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar