Zastoupení žen v managementu (genderová nerovnost) – Natia Sekhniashvili
Natia Sekhniashvili
Bakalářská práce
Zastoupení žen v managementu (genderová nerovnost)
Representation of women in management (gender inequality)
Anotace:
Bakalářská práce je věnována současné problematice tykající se postavení žen na řídích pozicích a genderovým nerovnostem mezi muži a ženami. Jejím cílem je prostřednictvím kvalitativního výzkumu a odborných statistik objasnit současnou situaci žen na trhu práce, jejich postoje, názory a zkušenosti s mobilitou při budování kariéry a také vliv manažerské kariéry na rodinný život. V teoretické části je …víceAbstract:
The bachelor thesis is devoted to contemporary problems connected with the position of women in management positions and gender inequalities between men and women. Its aim is to clarify the current situation of women in the labour market through their qualitative research and professional statistics, their attitudes, views and experience with mobility in career development, as well as the impact of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 1. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/70351
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2017
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Aleksandre Petriashvili
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/70351
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková -
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Postoje a hodnoty mladých lidí při řešení otázky rovnováhy mezi prací a soukromým životem
Martina Langová -
Problematika harmonizace pracovního a rodinného života. Mezinárodní komparace – Česká republika a Finsko
Šárka Nádeníčková -
Slaďování pracovního a rodinného života pracovníků finanční správy
Jitka Červíková -
Working lives of university educated women in Slovenia and in the Czech Republic: The role of gender in the working trajectories of university educated women whitin the diverse structural, institutional and cultural contexts.
Lenka Formánková -
Economic Determinants of Gender Employment Gap in Egypt
Bishoy Safwat Soliman Gerges -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc