Ing. Tereza Gavendová
Master's thesis
Neefektivita náborových metod
Non-efficiency of recruitment methods
Abstract:
Cílem diplomové práce je zjistit, jak organizace hodnotí neefektivní nábor zaměstnanců a podle kterých kritérií měří neefektivitu jednotlivých náborových metod. V teoretické části práce jsou uvedeny teoretické poznatky z problematiky náboru zaměstnanců a hodnocení náborových metod. V rámci praktické části práce je proveden kvalitativní výzkum formou polostrukturovaných rozhovorů a kvantitativní výzkum …moreAbstract:
The aim of this diploma thesis is to find out how organizations evaluate non-efficient recruitment of employees, and according to which criteria measures the non-efficiency of recruitment methods. The first part summarizes the theoretical knowledge of recruitment issues and evaluation of recruitment methods. The practical part analyses result of the qualitative research carried out in the form of a …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2022
Identifier:
https://is.muni.cz/th/aeuff/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 6. 2022
- Supervisor: Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D.
- Reader: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Business Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Efektivita náborových metod
Jan Kresan -
Efektivita náborových metod
Jan Kresan -
Moderní nástroje a metody v recruitmentu
Hana Schwarzová -
Metody získávání zaměstnanců ve vybraném podniku z kategorie MSP
Jan Lukeš -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Personální recruitment v období nízké nezaměstnanosti
Lukáš Hromada -
Personální recruitment v období nízké nezaměstnanosti
Josef Liščák -
Principy a metody související s náborovým procesem ve vybrané společnosti
Veronika Novotná