Neefektivita náborových metod – Ing. Tereza Gavendová
Ing. Tereza Gavendová
Diplomová práce
Neefektivita náborových metod
Non-efficiency of recruitment methods
Anotace:
Cílem diplomové práce je zjistit, jak organizace hodnotí neefektivní nábor zaměstnanců a podle kterých kritérií měří neefektivitu jednotlivých náborových metod. V teoretické části práce jsou uvedeny teoretické poznatky z problematiky náboru zaměstnanců a hodnocení náborových metod. V rámci praktické části práce je proveden kvalitativní výzkum formou polostrukturovaných rozhovorů a kvantitativní výzkum …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is to find out how organizations evaluate non-efficient recruitment of employees, and according to which criteria measures the non-efficiency of recruitment methods. The first part summarizes the theoretical knowledge of recruitment issues and evaluation of recruitment methods. The practical part analyses result of the qualitative research carried out in the form of a …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2022
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/aeuff/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 6. 2022
- Vedoucí: Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Efektivita náborových metod
Jan Kresan -
Efektivita náborových metod
Jan Kresan -
Moderní nástroje a metody v recruitmentu
Hana Schwarzová -
Metody získávání zaměstnanců ve vybraném podniku z kategorie MSP
Jan Lukeš -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Personální recruitment v období nízké nezaměstnanosti
Lukáš Hromada -
Personální recruitment v období nízké nezaměstnanosti
Josef Liščák -
Principy a metody související s náborovým procesem ve vybrané společnosti
Veronika Novotná