Návrh systému vzdělávání v konkrétní firmě

Ing. Svatopluk Sýkora

Bakalářská práce

Draft of Professional Development System in a Particular Company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Návrh systému vzdělávání v konkrétní firmě“ je v teoretické části popis nejčastěji využívaných vzdělávacích metod a způsobů řízení lidských zdrojů. V práci jsou zachyceny a porovnány jednotlivé přístupy ve vzdělávání a školící činnosti. V praktické části je popsán vzdělávací systém společnosti OVB Allfinanz, a.s. a na základě dotazníkové metody jsou zjišťovány nedostatky a navrhovány změny ve vzdělávacím systému.

Abstract:

The subject of my bachelor thesis is "The proposal of a system of education in a particular company". In the theoretical part of the thesis the focus is on the description of the most commonly used educational methods and their management. The focus is on individual approaches to education and educational strategies. In the practical part the focus is on the description of an educational system in a company called OVB Allfinanz, a.s. Using the questionniare method shortcomings of the educational system are investigated and changes for improvement are suggested.

Klíčová slova

rozvoj pracovníků, učící se organizace, funkční vzdělávání, motivace pracovníků, manažerské vzdělávání, adaptace zaměstnance, just – in – time vzdělávání, kontroling, školení ze zákona, manažerské dovednosti, odborná kvalifikace, Staff development, organizational learning, functional training, motivation of workers, managerial education, empolyee´s adaptation, just, in – time education, controlling, legal training, managerial skills, professional qualifications

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2013
• Vedoucí: Mgr. Jiří Budil
• Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance