Analýza systému odměňování a motivace ve společnosti XYZ – Karolína Pešavová
Karolína Pešavová
Bakalářská práce
Analýza systému odměňování a motivace ve společnosti XYZ
The Analysis of the Remuneration System and Motivation in the XYZ Company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování a motivace ve vybrané společnosti. Hlavními cíli práce jsou analýza současného systému pracovní motivace a odměňování ve společnosti XYZ a identifikace jeho silných a slabých stránek. Přínosem práce je návrh případných opatření pro zlepšení fungování již zavedeného systému. V úvodu teoretické části jsou vysvětleny klíčové pojmy související s pracovní …víceAbstract:
The Bachelor Thesis deals with the Analysis of the Remuneration System and Motivation in a specific company. The main objectives are to analyze the current system of the remuneration and working motivation in the XYZ company, identifying its strengths and weaknesses and recommendations for improving the functioning of the already established system. The beginning of the theoretical part focuses on …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 5. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/68665
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2017
- Vedoucí: Marcela Palíšková
- Oponent: Otakar Němec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/68665
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Performance management and its effects on the employee motivation and productivity
Donald Gjoni -
Organizational management: an analysis of a Czech multinational employee’s performance
Vanessa Orozco Orozco -
The Impact Of Occupational Safety And Health Systems On Employee Performance In Ghana: The Case Study Of The B5 Plus Steel Manufacturing Company.
Caroline Naateki Nartey -
Analýza systému odměňování ve vybraném podniku
Tereza Burďáková -
Analýza systému řízení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku
Michaela Leštinová -
Analýza systému odměňování společnosti Textile Washing Company
Kristýna Janečková -
Analýza systému odměňování pracovníků v bankovním a soukromém sektoru a jeho komparace
Alžběta Sýkorová