Efektivní styl řízení a vedení lidí – Bc. Jakub Chlouba
Bc. Jakub Chlouba
Bakalářská práce
Efektivní styl řízení a vedení lidí
Effective Style of Management
Anotace:
V této bakalářské práci jsem se snažil přiblížit oblast teoretických přístupů řízení lidských zdrojů k přístupům ve společnosti Česká spořitelna, a.s. Součástí této práce jsou způsoby, kterých může organizace využít při výběru zaměstnanců. První kapitola pojednává o modelech řízení lidských zdrojů následovaná personálními činnostmi v podniku. Druhá kapitola se zabývá zaměstnaneckými vztahy. Tato část …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/ua5xk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2007
- Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Oponent: Ing. Helena Boráková, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Personální agenda u zaměstnavatele
Jitka Pešťáková -
Analýza personální činnosti vybraného podniku
Alena Žemlová -
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Petra Dušáková -
Employer branding a personální marketing
Tereza Lačíková -
Personální činnosti ve franchisové síti
Barbora Pilná -
Personální marketing
Tereza Homolová -
Personální marketing a budování značky zaměstnavatele
Nikola Kozáková