Age management jako nástroj řízení pracovních procesů – Bc. Ilona Jerina
Bc. Ilona Jerina
Master's thesis
Age management jako nástroj řízení pracovních procesů
Age management as a tool for managing work processes
Abstract:
Tato diplomová práce zkoumá age management v moderní vybrané organizaci s důrazem na stárnutí pracovní síly. Zkoumá strategie a opatření, jež může organizace použít k účinnému řízení věkové rozmanitosti mezi zaměstnanci. Teoretická část definuje klíčové pojmy spojené s age managementem a zkoumá současnou demografickou situaci v České republice. Cílem praktického průzkumu je provést dotazníkové šetření …moreAbstract:
This Master’s thesis examines age management in modern organisations with an emphasis on the ageing workforce. It explores strategies and measures that an organisation can use to effectively manage age diversity amongst its workforce. The theoretical part defines key concepts related to age management and examines the current demographic situation in the Czech Republic. The aim of the practical research …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2024
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/vvwgu/
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2024
- Supervisor: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
- Reader: Ing. Lukáš Blažek, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Motivace zaměstnanců ve výrobním sektoru se zaměřením na nefinanční složky
Jana Drdová -
Vybrané faktory spokojenosti a motivace zaměstnanců
David Čechtický -
Motivace zaměstnanců v podniku
Veronika Kozelková -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X, Y, Z
Aneta Chlumská -
Motivace zaměstnanců Policie ČR v Litoměřicích
Lada HAVLÍČKOVÁ -
Motivace zaměstnanců v období soudobé krize
Kamila KUBÍČKOVÁ -
Protikorupční strategie veřejné správy
Nikol Šmídová -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Petra Dická