Návrh systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců na pozici výrobní přípravář v podniku – Bc. Jan Siřinek
Bc. Jan Siřinek
Master's thesis
Návrh systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců na pozici výrobní přípravář v podniku
Abstract:
Cílem diplomové práce je stanovení systému hodnocení pro zaměstnance na pozici výrobního přípraváře v daném podniku, za pomoci metod obsahové analýzy dat, stínování a pozorování a multikriteriální analýzy. Zjištěním diplomové práce bylo, že nejvhodnější kombinací metod pro hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců na pozici výrobního přípraváře jsou metody 360stupňové zpětné vazby a metoda MBO, na jejichž …moreAbstract:
The aim of the thesis is to determine an evaluation system for employees in the position of production preparer in the company, using the methods of content analysis of data, shadowing and observation and multicriteria analysis. The findings of the thesis were that the most appropriate combination of methods for evaluating the job performance of employees in the position of production preparer are …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2024
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/wnsn8/
Thesis defence
- Date of defence: 27. 6. 2024
- Supervisor: doc. et doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
- Reader: Ing. Filip Kraic
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SIŘINEK, Jan. \textit{Návrh systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců na pozici výrobní přípravář v podniku}. Online. Master's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2024. Available from: https://theses.cz/id/2e5zbk/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Master programme / field:
Business Economy / Business Administration
Theses on a related topic
-
Využití 360stupňové zpětné vazby pro hodnocení výrobních mistrů
Karolína NOVÁKOVÁ -
Zavedení 360 stupňové zpětné vazby ve firmě
Martina Čechovská -
Hodnocení zaměstnanců v IT společnosti se zaměřením na metodu 360° zpětné vazby
Irena Znachorová -
The Appraisal of Financial Performance of Adidas Group
Chhengkeang Cheng -
Performance pay as a competitive advantage and weapon
Oluwaseun Adekola Fasanya