Nárok na uvolnění ze zaměstnání a náhradu mzdy pro členy jednotek sborů dobrovolných hasičů Olomouckého kraje

Jana Pivničková

Bakalářská práce

The Claim of the Release from Work and Wage Compensation for the Members of the Voluntary Fire Brigade Units in the Olomouc Region

Anotace:

Cílem této bakalářské práce bylo provést analýzu nároku na uvolnění ze zaměstnání a náhrady mzdy pro členy jednotek sborů dobrovolných hasičů v Olomouckém kraji. Analýza se týkala především legislativní úpravy, ale také objasnění primárních problémů, které znemožňují výkon dobrovolných hasičů. Tento závažný problém byl zaznamenán nejen po celé České republice, ale i v zahraničí. Bylo provedeno dotazníkové šetření, které bylo určené všem členům jednotek sborů dobrovolných hasičů různých kategorií v územních odborech Olomouckého kraje. Tyto jednotky jsou podstatné pro výkon v rámci integrovaného záchranného systému v součinnosti s jeho složkami. Pro přiblížení situace uvolňování ze zaměstnání a náhrady mzdy byly provedeny rozhovory s vybranými členy výše zmíněných jednotek. Na základě získaných výsledků, byla navrhnuta opatření, která by mohla vést ke zlepšení této nežádoucí situace ohrožující bezproblémový výkon a akceschopnost jednotek požární ochrany.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis was to analyse the claim of the release from work and wage compensation for the members of the voluntary fire brigade units in the Olomouc region. The analysis mainly involved legislation but also clarified the primary issues, which are impossible to perform of the volunteer firefighters. This serious problem has been observed throughout even the Czech Republic but also abroad. I have conducted a questionnaire survey, which was addressed to all members of the voluntary fire brigade units of different categories in the territorial department of the Olomouc region. These units are essential for operation of the integrated rescue system and cooperation with its parts. To understand the situation of release from work and wage compensation were implemented interviews with selected members of the above-mentioned units. Based on the results were suggested measures, which could lead to the improvement of the undesirable situation that threatens the problem-free operation and operability of the fire protection units.

Klíčová slova

integrovaný záchranný systém, jednotky sboru dobrovolných hasičů, uvolňování ze zaměstnání, náhrada mzdy, dotazníkové šetření

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2016

Zveřejnit od: 13. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Markéta Slováková

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika