Nezaměstnanost absolventů škol na trhu práce v Ostravě

Bc. Lenka Musilová

Master's thesis

Unemployment of school leavers at the Labour market in Ostrava

Abstract:

Diplomová práce se snaží upozornit na problematiku nezaměstnaných absolventů středních škol na trhu práce v Ostravě, zejména na dlouhodobou nezaměstnanost těchto mladých lidí. I když se situace pozvolna stále zlepšuje, přesto patří Ostrava a Moravskoslezský kraj k oblastem, které jsou nezaměstnaností dlouhodobě a nejvíce postiženy. Absolventi škol představují rizikovou skupinu, která je nezaměstnaností postižena a šance mladých lidí nalézt pracovní místo po ukončení vzdělávacího procesu jsou stále omezené, i přes zlepšení celkové situace na ostravském pracovním trhu. V teoretické části vymezuji základní pojmy týkající se trhu práce a nezaměstnanosti, součástí práce je také vymezení subjektivních (motivačních) aspektů nezaměstnanosti, postojů k hledání zaměstnání nebo vymezení příčin a důsledků nezaměstnanosti absolventů škol.V diplomové práci se dále zabývám také aktivní politikou zaměstnanosti nebo evaluačním plánováním programů aktivní politiky pracovního trhu.Prostřednictvím metodologické části, pomocí použití kvalitativní výzkumné strategie (polostandardizovaných rozhovorů), se snažím najít odpověď na hlavní výzkumnou otázku, která zní: „Je nezaměstnanost absolventů škol na trhu práce v Ostravě způsobena jejich nízkou motivací (tedy subjektivními důvody) při hledání zaměstnání, nebo jsou důvody jejich nezaměstnanosti spíše objektivní, neboli spočívající např. v nerovnováze mezi dosaženým vzděláním a poptávkou na trhu práce“?

Abstract:

The diploma work tries to pay attentation to problemes of unemployed school leavers at the Labour market in Ostrava, especially to a long termed unemployment of these young people.Ostrava and the Moravian – Silesian Region belong to the most affected areas by a long termed unemployment though the situation is slowly getting better, school leavers represent a risk group that is affected by unemployment and a chance of young people to find their suitable vacancy after finishing educational process is still limited in spite of a certain improvement at the Ostrava labour market.In the theoretical part I have specified basic ideas concerning to a job market and unemployment, a component of this work is also a specification of subjective (motivative) aspects of unemployment, attitudes to looking for employment or delimination of causes and consequences of school leavers unemployment.In my diploma work further I have also dealt with an active policy of employment rate or evaluative planning of programmes of an active policy of a job market.By means of the methodical part using qualitative experimental strategy (semistandardized interviews) I have tried to find an answer to the principal experimental question, that is: „Is school leavers unemployment at the Labour market in Ostrava caused by school leavers law motivation (subjective reasons) at looking for employment or reasons of their unemployment are objective ones or they consist in an inequality between archieved education and demands a labour market?“

Keywords

absolvent, nezaměstnanost, dlouhodobá nezaměstnanost, trh práce v Ostravě, strukturální nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. absolvent, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, school leaver, long termend unemployment, active policy employment, instruments of active policy employment

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 6. 2008

Thesis defence

• Date of defence: 24. 6. 2008
• Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
• Reader: Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work