Odměňování pedagogických pracovníků na příkladu vybrané základní školy

Ing. Jana Vitáková

Bachelor's thesis

Remuneration methods in selected primary school

Abstract:

Bakalářská práce „Odměňování pedagogických pracovníků na příkladu vybrané základní školy“ je zaměřena na problematiku systému odměňování pedagogických pracovníků na základních školách. V první kapitole se práce věnuje systému odměňování pracovníků a motivaci pracovníků do konce roku 2010. Druhá kapitola je věnována reformě v systému odměňování platné od roku 2011. Ve třetí, praktické části se práce soustřeďuje na dvě vybrané základní školy a rozdíly v jejich odměňování. Cílem práce je zhodnotit současný systém odměňování zaměstnanců ve školství a dopady navrhovaných změn na příkladu vybrané základní školy.

Abstract:

The thesis „Remuneration methods in primary school“ is focused on the issue of remuneration of teachers in primary schools. The first part is focused on the system of remuneration and motivation of workers by the end of 2010. The second part is devoted to the pay system reform in force since 2011. The third, practical part is focused on two primary schools and diferences in remuneration they provide. The aim of the thesis is to evaluate the current system of remuneration of employees in education and implications of the proposed changes of the example of a primary school.

Keywords

platové tabulky, rozpis rozpočtu, normativy, odměňování, reforma v odměňování, salary scales, budget breakdown, normatives, remuneration, pay system reform

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2011

Thesis defence

• Date of defence: 27. 6. 2011
• Supervisor: Ing. Markéta Páleníková, Ph.D.
• Reader: Ing. Tereza Šinkyříková

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / field:
Economic Policy and Administration / European Economy, Administrative and Cultural Studies