Využití metod hodnocení pracovního výkonu pro účely nastavení systému odměňování pracovníků

Horálek, Jan

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 2indcr

Využití metod hodnocení pracovního výkonu pro účely nastavení systému odměňování pracovníků – Jan Horálek

Zpět na vyhledávání

Jan Horálek

Bakalářská práce

Využití metod hodnocení pracovního výkonu pro účely nastavení systému odměňování pracovníků

Use of Working Output Assessment for the Adjustment of a Remuneration System

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006

Identifikátor: https://is.ambis.cz

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 19. 1. 2006
Vedoucí: Ladislav Pašek
Oponent: Jaroslav Hadraba

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

HORÁLEK, Jan. \textit{Využití metod hodnocení pracovního výkonu pro účely nastavení systému odměňování pracovníků}. Online. Bakalářská práce. Praha: AMBIS - vysoká škola, a. s. 2006. Dostupné z: https://theses.cz/id/2indcr/.

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Horálek
 | jméno = Jan
 | instituce = AMBIS - vysoká škola, a. s.
 | titul = Využití metod hodnocení pracovního výkonu pro účely nastavení systému odměňování pracovníků
 | url = https://theses.cz/id/2indcr/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Ladislav Pašek
 | rok = 2006
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-07-01
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

světu

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management organizací

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.