Bc. Janka Snášelová

Master's thesis

Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě

Analysis of the evaluation system and reward employees in a specific company
Abstract:
This thesis is focused to Analysis of the evaluation system and rewarding system for employees in building company SB STAV joint-stock company Bratislava. On the basis of provided information, company documents, analysis and theoretical knowledges is proposed new rating concept in third chapter of this thesis, which is followed with rewarding system.
Abstract:
Diplomová práca je zameraná na analýzu systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v stavebnej spoločnosti SB STAV a.s., Bratislava. Na základe poskytnutých informácii, firemných materiálov, vlastnej analýzy a teoretických poznatkov je v tretej kapitole diplomovej práce navrhnutý nový koncept systému hodnotenia, ktorého výstupy nadväzujú na systém odmeňovania.
 

Kľúčové slová

Hodnotenie zamestnancov kompetencie odmeňovanie motivácia mzdový systém zamestnanecké benefity Appraisal of employees competence rewarding motivation salary system employee benefits
 
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/xr51j/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
  • Vedúci: Ing. Ivana Zálešáková
  • Oponent: Ing. Elena Bogyová, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce