Návrh metodiky pro zefektivnění spolupráce mezi zadavatelem a outsourcingovou společností Métis s. r. o. – Jarmila KROBOTOVÁ
Jarmila KROBOTOVÁ
Bakalářská práce
Návrh metodiky pro zefektivnění spolupráce mezi zadavatelem a outsourcingovou společností Métis s. r. o.
The Methodology Draft of Efficiency Improvement of Cooperation of a Client and Outsourcing Company Metis s. r. o.
Anotace:
Práce se bude zabývat analýzou současného stavu a návrhem pro zefektivnění spolupráce mezi zadavatelem a outsourcingovou společností Métis s. r. o. při zpracování personální a mzdové agendy. Cílem práce bude vypracování metodik pro spolupráci při zajišťování personální a mzdové agendy formou outsourcingu. Teoretická část bude obsahovat příslušné legislativy a bude vycházet z poznatků z prostudované …víceAbstract:
My thesis pursues the analysis of contemporary state and the proposal of efficiency improvement of cooperation between the client and Métis s.r.o. outsourcing company in the areas of HR and payroll when elaborating personnel and wage administration. The aim of this thesis is to develop the methods for efficient cooperation regarding HR and payroll outsourcing. The theoretical part includes relevant …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Zveřejnit od: 27. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KROBOTOVÁ, Jarmila. \textit{Návrh metodiky pro zefektivnění spolupráce mezi zadavatelem a outsourcingovou společností Métis s. r. o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/2qstsj/.
Jak správně citovat práci
KROBOTOVÁ, Jarmila. Návrh metodiky pro zefektivnění spolupráce mezi zadavatelem a outsourcingovou společností Métis s. r. o.. Zlín, 2012. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Postupy a procesy přijímání nových pracovníku ve společnosti ORLEN Unipetrol RPA s.r.o.
Kamila Valentová -
Přijímání a adaptace pracovníků ve vybraném podniku
Ladislav Bukovský -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Přijímání a adaptace pracovníků
Magdaléna Balounová -
Proces přijímání a adaptace pracovníků v konkrétní společnosti
Natálie Marenczoková -
Získávání, výběr a přijímání pracovníků ve vybraném podniku
Petra Davidová -
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Silvie Robauschová -
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Klára Tomanová