Zavádzanie zmeny v hoteli Augustine, a Luxury Collection Hotel, Prague – Bc. Ján Pašen
Bc. Ján Pašen
Diplomová práce
Zavádzanie zmeny v hoteli Augustine, a Luxury Collection Hotel, Prague
Change Implementation in the Augustine, a Luxury Collection Hotel, Prague
Abstract:
The master´s thesis deals with change implementation in an organisation. The theoretical part of the thesis brings information about the change itself, particular approaches to changes and different types of changes. Organisation is perceived as an agent or a subject of changes and special attention is paid to two models of organisational changes. It was important to point out the tasks of participants …víceAbstract:
Diplomová práca sa venuje zavedeniu zmeny v organizácii. Teoretická časť práce prináša informácie o samotnej zmene, o jednotlivých prístupoch a druhoch zmien. Organizáciu vníma ako subjekt a objekt zmien a osobitnú pozornosť venuje dvom modelom organizačných zmien. Za dôležité považuje poukázať na úlohy samotných účastníkov zmien ako aj prekážky, ktoré bránia ich zavedeniu. Pohľad zameriava aj na stratégie …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2017
Identifikátor:
http://is.vsh.cz/th/13019/vsh_m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2017
- Vedoucí: doc. Ing. Marie Dohnalová, CSc.
- Oponent: Ing. Petr Studnička, PhD.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PAŠEN, Ján. \textit{Zavádzanie zmeny v hoteli Augustine, a Luxury Collection Hotel, Prague}. Online. Diplomová práce. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/2s126q/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeVysoká škola hotelová v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Gastronomie, hotelnictví a turismus / Management hotelnictví a lázeňství
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of Intraorganizational Change Implementation
Kateryna Zhuzha -
Využití Change Management procesu k implementaci změn v datovém centru
Radomír Bohuslav