Motivační nástroje, jejich význam, přínos a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku

Irena Křížová

Bachelor's thesis

Motivation tools, their importance, contribution and impact on the employee's labour productivity in company

Anotácia:

Předmětem bakalářské práce „Motivační nástroje, jejich význam, přínos a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku“ je analýza motivačního systému ve společnosti ARC - MED s.r.o. a předložení návrhů na možná zlepšení. První část práce je zaměřena na pojmy z oblasti motivace, věnuje se vybraným motivačním teoriím, pracovní motivaci a mzdové politice. Druhá, aplikační část práce, se zabývá analýzou současného motivačního systému ve společnosti ARC – MED s.r.o., na základě zjištěných výsledků provedeného empirického šetření jsou předloženy vhodné návrhy změn, které by mohly vést ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců podniku.

Abstract:

The subject of the bachelory thesis „Motivation tools, thein importance, contribution and impact on the employee´s labour productivity in company“ is to analyze motivation system of the company ARC - MED. s.r.o. and to suggest possible improvements. The first part is focused at the basic terms related to motivation and selected theories and earning ´s policies. In the second, practical part of the thesis the present incentive systém of ARC – MED s.r.o. is analyzed and there are presented possible suggestions for ganges based on the findings of the empiric research which would lead to an increase in motivation and satisfaction of company´s employees.

Kľúčové slová

Motivace, zdroje motivace, teorie motivace, pracovní motivace, mzdy, zaměstnanecké výhody, motivační nástroje

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2019
• Vedúci: Mgr. Stanislava Borejová
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance