Rozvoj konceptu leadershipu v Armádě České republiky na taktické úrovni velení a řízení v míru

Bc. Zdeněk Šavelka

Diplomová práce

Development of the Leadership Concept in the Army of the Czech Republic at the Tactical Level of Command and Control in Peacetime

Anotace:

V tradičním systému velení a řízení roste nedostatek potřebné pružnosti vedení, které je podmínkou zachování konkurenceschopnosti u stále žádanějšího, vzdělaného a kvalifikovaného personálu. Promítá se i do klesajících kompetencí managementu, který jej dlouhodobě není schopen doktrinálně stabilizovat. Diplomová práce usiluje o posílení pozice leadershipu v Armádě České republiky praktickým způsobem. Empiricky analyzuje její potřeby a navrhuje soubor zlepšení využitím nástrojů manažerského vedení.

Abstract:

In the traditional system of command and control, there is an increasing lack of the necessary flexibility in leadership, which is a prerequisite for maintaining competitiveness with the increasingly sought-after, educated, and qualified staff. This is also reflected in the decreasing competencies of management, which is not able to doctrinally stabilize leadership in the long term. The diploma thesis aims to strengthen the position of leadership in the Army of the Czech Republic in a practical way. It empirically analyses its needs and proposes a set of improvements using managerial leadership tools.

Klíčová slova

leadership, management, velení, řízení

Keywords

leadership, management, command, control

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
• Oponent: Martin Wiederman, Ing.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management