Nástroje personálního controllingu a jejich využití \nl{}ve vybraném podniku

Bc. Markéta KNÍŽKOVÁ

Master's thesis

neuveden

Personnel controlling instruments and their use in chosen company

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá využíváním nástrojů personálního controllingu ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o., člen skupiny Key Plastics. Celá diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován controlling obecně, jeho cíle, funkce, organizace a reporting, následuje teoretické vymezení řízení lidských zdrojů, personálního controllingu, jeho operativních a strategických nástrojů. V praktické části je charakterizovaná společnost Key Plastics Janovice s.r.o., v dalších kapitolách je provedena analýza controllingových aktivit zejména v souvislosti s jednotlivými personálními procesy, pozornost je také věnovaná personálnímu reportingu. V závěru praktické části je provedeno její shrnutí a jsou navrženy možné změny ve využívání nástrojů personálního controllingu, které by měly zefektivnit personální řízené ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o.

Abstract:

The diploma thesis is focused on a use of personnel controlling instruments at Key Plastics Janovice Co., member of Key Plastics group. The whole thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with a term of controlling its objectives, functions, organization, also it deals with terms of human resources management, personnel controlling and its operative and strategic instruments. The practical chapter is devoted to a presentation of the Key Plastics Janovice Co. and analysis of controlling activities, especially in connection with individual human resources processes, there is also desrcibed a personnel reporting. In the end of the practical part, there are summary and recommendations for possible changes in using of personnel instruments which should help streamline human resources management at Key Plastics Co.

Kľúčové slová

řízení lidských zdrojů, controlling, reporting, personální controlling, nástroje personálního controllingu

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2014

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jana Hinke, Ph.D.

University of West Bohemia

Faculty of Economics

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Economics and Management