Využití metod outsourcingu personálních činností k zeefektivnění činnosti firmy – Bc. Hana Vaňková
Bc. Hana Vaňková
Master's thesis
Využití metod outsourcingu personálních činností k zeefektivnění činnosti firmy
Making the company processes more effective by using methods of outsourcing of personel matters
Abstract:
Tato diplomová práce se věnuje využití metod outsourcingu personálních činností k zefektivnění činnosti firmy. Definuje význam pojmu outsourcing a přibližuje jeho metody a formy. Jsou vyjmenovány oblasti, ve kterých bývá outsourcing nejčastěji využíván, zmíněny výhody a nevýhody, které přináší. Zmíněny jsou možné komplikace, způsoby jejich předcházení a řešení. Další kapitoly popisují jednotlivé personální …moreAbstract:
This diploma thesis is focused on the methods of outsourcing of human resources (HR) functions to make company’s activity more effective. The term “outsourcing” is defined and its methods and forms explained. Areas where outsourcing is used are listed in this thesis as well as the advantages and disadvantages which it brings. I mentioned possible complications, ways how to prevent them and resolutions …moreKeywords
Outsourcing personální činnosti plánování výběr získávání přijímání propouštění outplacement harmonogram transfer vzdělávání firemní benefity zefektivnění úspora vyčíslení náklady Outsourcing HR activities planning selection acquisition recruitment dismission schedule training company benefits efficiency saving assessment costs
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2010
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/jzzab/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 6. 2010
- Supervisor: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Reader: Ing. Robert Hegr
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Outsourcing personálních činností podniku v době hospodářské recese
Markéta Funioková -
Outsourcing v konkrétním podniku
Jana Tomečková -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Získávání a výběr nových spolupracovníků
Romana Klovanyčová -
Získávání, výběr, příjímání a adaptace zaměstnanců (Český telekomunikační úřad)
Eva Veselková -
Výběr a přijímaní zaměstnanců v organizaci.
Dana Langová -
Proces získávání a výběr pracovníků ve vybraných nadnárodních společnostech
Gabriela Benedová -
Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti XY a. s.
Tereza Geletová