Využití metod outsourcingu personálních činností k zeefektivnění činnosti firmy – Bc. Hana Vaňková
Bc. Hana Vaňková
Master's thesis
Využití metod outsourcingu personálních činností k zeefektivnění činnosti firmy
Making the company processes more effective by using methods of outsourcing of personel matters
Anotácia:
Tato diplomová práce se věnuje využití metod outsourcingu personálních činností k zefektivnění činnosti firmy. Definuje význam pojmu outsourcing a přibližuje jeho metody a formy. Jsou vyjmenovány oblasti, ve kterých bývá outsourcing nejčastěji využíván, zmíněny výhody a nevýhody, které přináší. Zmíněny jsou možné komplikace, způsoby jejich předcházení a řešení. Další kapitoly popisují jednotlivé personální …viacAbstract:
This diploma thesis is focused on the methods of outsourcing of human resources (HR) functions to make company’s activity more effective. The term “outsourcing” is defined and its methods and forms explained. Areas where outsourcing is used are listed in this thesis as well as the advantages and disadvantages which it brings. I mentioned possible complications, ways how to prevent them and resolutions …viacKľúčové slová
Outsourcing personální činnosti plánování výběr získávání přijímání propouštění outplacement harmonogram transfer vzdělávání firemní benefity zefektivnění úspora vyčíslení náklady Outsourcing HR activities planning selection acquisition recruitment dismission schedule training company benefits efficiency saving assessment costs
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2010
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/jzzab/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2010
- Vedúci: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Oponent: Ing. Robert Hegr
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Outsourcing personálních činností podniku v době hospodářské recese
Markéta Funioková -
Outsourcing v konkrétním podniku
Jana Tomečková -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Získávání a výběr nových spolupracovníků
Romana Klovanyčová -
Získávání, výběr, příjímání a adaptace zaměstnanců (Český telekomunikační úřad)
Eva Veselková -
Výběr a přijímaní zaměstnanců v organizaci.
Dana Langová -
Proces získávání a výběr pracovníků ve vybraných nadnárodních společnostech
Gabriela Benedová -
Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti XY a. s.
Tereza Geletová