Zpět na vyhledávání

Bc. Barbora Páclová

Master's thesis

Analýza faktorů pracovní spokojenosti a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců v konkrétním podniku

Analysis of the factors of job satisfaction and their impact on the employee performance in a particular company
Abstract:
Cílem diplomové práce je analyzovat faktory pracovní spokojenosti v konkrétním podniku, navrhnout vhodná opatření pro oblasti, se kterými nejsou zaměstnanci spokojeni a zhodnotit vztah mezi pracovní spokojeností a výkonností zaměstnanců. Rešeršní část je zaměřena na seznámení s teoriemi pracovní spokojenosti a jejím měřením, pojetí pracovního výkonu a výkonnosti a na různé přístupy k existenci vztahu …more
Abstract:
The goal of the thesis is to analyze factors of job satisfaction in a particular company, to propose arrangements for areas with which employees are not satisfied and to assess the relationship between job satisfaction and employee performance. The review of literature is focused on explanation of the theories of job satisfaction and its measurements, on the concept of job performance and productivity …more
 

Keywords

pracovní spokojenost pracovní výkonnost průzkumy spokojenosti mezi zaměstnanci stimulace pracovního výkonu hodnocení zaměstnanců job satisfaction employee performance employee satisfaction survey job performance stimulation performance appraisal
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 5. 2015
Identifier: https://is.muni.cz/th/r6yiy/

Thesis defence

  • Date of defence: 24. 6. 2015
  • Supervisor: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution