Zaměstnanecké výhody, jejich účtování a zdaňování

Ing. Tatiana Vévodová

Bakalářská práce

Employee's benefits, their charging and taxation

Anotace:

Předmětem bakalářské práce "Zaměstnanecké výhody, jejich účtování a zdaňování" je definovat zaměstnanecké výhody, zanalyzovat jejich účtování a zdanění v ČR a navrhnout optimální systém zaměstnaneckých výhod z pozice podniku vzhledem k daňovému zatížení podniku a zaměstnanců. První část popisuje důvody pracovního zapojení a základní motivační nástroje. Druhá část obsahuje poznatky o jednotlivých zaměstnaneckých výhodách a popis daňového režimu z hlediska zaměstnavatele, zaměstnance a odvodové zatížení. Třetí část zobrazuje systém zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku a návrh na účinnější řešení tohoto systému.

Abstract:

The object of the thesis: "Employee´s benefits, their charging and taxation" is define employee´s benefits, analyse their charging and taxation in the Czech Republic and propose optimal system of employee´s benefits from company point of view regarding to tax burden of the company as well as employees ones. The firs chapter describes arguments inclusion of work and basic tools of motivation. The second chapter contains pieces of knowledge about individual employee´s benefits and describes tax treatment in the term of empoyer, employee and payment insurance. Third chapter evaluates the system of employee´s benefits in the concrete company and proposal of more effective solution of this system.

Klíčová slova

Zaměstnanecké výhody, sociální fond, pojištění, daňový režim, vyměřovací základ. Employee´s benefits, social fund, insurance, tax treatment, basis of assessment.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 6. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 9. 2009
• Vedoucí: Ing. Petr Valouch, Ph.D.
• Oponent: Ing. Eva Hýblová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finanční podnikání