Yee Yee Sein

Master's thesis

Performance-Driven Culture in the Public Sector

Performance-Driven Culture in the Public Sector
Abstract:
Nowadays, organizational culture has become very critical issue for public sector organization to achieve its goals in the organization. Public sector organization intends to provide better service to customer. The study aim to define a set of key characteristics of organizational culture that contribute to higher performance of public sector organization. Case study analysis along with qualitative …viac
 
 
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 5. 2020
Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Ing. Michaela Kotková Stříteská, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Sein, Yee Yee. Performance-Driven Culture in the Public Sector. Pardubice, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Regional Development and Governance

Práce na příbuzné téma

  • Žádné práce na příbuzné téma.