Komparace manažerského odměňování v České republice a v Ruské federaci

Evgenii Sitkin

Diplomová práce

Comparison of managerial remuneration in the Czech Republic and the Russian Federation

Anotace:

V této práci se autor zabýval tématem odměňování managementu ve dvou velkých akciových společnostech v České republice a v Rusku. Byly vybrány společnosti ČEZ a.s. a PJSC Gazprom. V práci byly identifikovány rozdíly v řízení společností a v jednotlivých částech manažerského odměňování. Následovala srovnávací analýza celkových čísel odměn zahrnující všechny části odměn.

Abstract:

In this work, the author examined the topic of management remuneration in two large joint stock companies in the Czech Republic and Russia. The companies selected were ČEZ a.s. and PJSC Gazprom. The thesis identified differences in the management of the companies and in the different parts of managerial remuneration. This was followed by a comparative analysis of total remuneration figures including all parts of remuneration.

Klíčová slova

ČEZ a.s., právní systém odměňování, Gazprom

Keywords

ČEZ a.s., PJSC Gazprom, legal remuneration system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2022
• Vedoucí: JUDr. Ing. Aleš Borkovec, Ph.D.
• Oponent: Stanislav Šaroch, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Mezinárodní podnikání a právo