Le recrutement, l'orientation et l'adaptation des nouveaux employés – Marie Stránská
Marie Stránská
Master's thesis
Le recrutement, l'orientation et l'adaptation des nouveaux employés
Recruitement, orientation and adaptation of new employees
Recruitement, orientation and adaptation of new employees
Abstract:
Thesis deals with a subject in human resources management. The main problems included are the recruitement, orientation and adaptation of new employees in the middle-sized companies in Czech Republic.The recruitement of new employees requires a good job description, establishment of external sources of recruitement and definition of recruiting methods. Selection and a decisive choice of a new employe …viacAbstract:
Diplomová práce na téma "Získávání, orientace a adaptace nových pracovníků`` se zabývá oblastí řízení lidských zdrojů. Problematika diplomové práce se orientuje na společnosti na území České republiky (cca. 500 zaměstnanců). Cílem této práce je studovat všechny procesy v rámci procesu získávání, orientace a adaptace nových pracovníků. V úvodu se práce zaměřuje na teoretické pochopení všech důležitých …viac
Jazyk práce: French
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2008
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2008
- Vedúci: Thibaut Devémy
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
STRÁNSKÁ, Marie. \textit{Le recrutement, l'orientation et l'adaptation des nouveaux employés} Online. Diplomová práca. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/32syab/. [cit. 2024-04-23].
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMaster programme / odbor:
Filologie / Odborná francouzština pro hospodářskou praxi
Práce na příbuzné téma
-
Analýza náboru nových pracovníků a návrh na možná řešení ve společnosti DSB EURO
Lucie Zukalová -
Proces a metody získávání pracovníků ve vybrané organizaci
Phuong Ngoc Dangová -
Metody výběru zaměstnanců jako reakce na vývoj trhu práce
Zdeňka Mazúrová -
Metody náboru zaměstnanců do velkých podniků se zaměřením na Faurecia Automotive Czech Republic s.r.o.
Eva PIZINGEROVÁ -
Metody získávání zaměstnanců a systém benefitů
Lucie Jetelinová -
Analýza a specifikace pracovního místa v podniku
Markéta Uhlíková -
Dopady Průmyslu 4.0 na specifikaci pracovního místa
Jan Hubinský -
Analýza práce, popis a specifikace vybraných pracovních míst v podniku MAVEL, a.s.
Hana Roškotová