Proces reintegrace vyslaných zaměstnanců společnosti ŠKODA AUTO a.s.

Anna Svárovská

Bachelor's thesis

Reintegration process of Foreign Service Employees of SKODA AUTO a.s.

Anotácia:

Tématem bakalářské práce je proces reintegrace vyslaných zaměstnanců ŠKODA AUTO a.s. Cílem práce je analyzovat jednotlivé fáze vysílacího procesu, s ohledem na jejich dopad na reintegraci, a navrhnout kroky, které by vedly ke zlepšení procesu. Práce popisuje teorii internacionalizace a vysílání pracovníků do zahraničí, dále se zabývá vysílacím procesem ve ŠKODA AUTO a.s. Analýza fází vysílacího procesu je zpracována na základě kvalitativního šetření. Po vyhodnocení získaných dat jsou pak navrženy kroky na zefektivnění dosavadního procesu ve ŠKODA AUTO a.s.

Abstract:

The topic of this bachelor‘s thesis is The Reintegration Process of Foreign Service Employees of SKODA AUTO a.s. The aim of the thesis is to analyze each part of the international assignment process, with regard to their impact on reintegration, and to suggest steps that would lead to the improvement of the process. The thesis describes the theory of internationalization and posting of workers abroad, further deals with the posting process in ŠKODA AUTO a.s. The analysis of the international assignment process is processed on the basis of a qualitative survey. After evaluating the obtained data, steps are proposed to streamline the current process in ŠKODA AUTO a.s.

Kľúčové slová

repatriace, expatriant, adaptace, kulturní šok, mezinárodní vyslání, mezinárodní management, reintegrace, zaměstnanec na vyslání

Keywords

repatriation, reintegration, foreign service employees, expatriate, adaptation, cultural shock, international assignment, international human resource management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2021
• Vedúci: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
• Oponent: Simona Urválková, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management