Sexuální obtěžování na pracovišti, jeho prevence a práce s oběťmi

Bc. Richard Kuneš

Diplomová práce

Sexual harassment in the workplace, its prevention and work with victims

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem sexuálního obtěžování na pracovišti s důrazem na jeho prevenci. První částí práce je teoretický vhled do dané tématiky. Teorie zde zahrnuje úvod do problematiky sexuálního obtěžování v podobě různých definic, shrnutí možných forem, ve kterých se probíraný druh diskriminace může projevovat a legislativu spojenou s daným typem chování. Dále je pozornost věnována potenciálním negativním dopadům sexuálního obtěžování, a to zejména na oběť v oblastech psychiky, fyzického zdraví a profesního života. Značná část teoretického rámce se zaměřuje na prevenci ze strany zaměstnavatele a profesionální pomoc v podobě terapií v případech, kdy nejsou oběti schopny se s jejich situací vyrovnat pomocí vlastních sil.Druhá část práce zahrnuje vlastní výzkumné šetření, jehož hlavním cílem je zjistit, jaké mají státní zaměstnanci zkušenosti se sexuálním obtěžováním na pracovišti a jaká preventivní opatření jsou v rámci jejich úřadu využívána. Výzkumné šetření je kvantitativně orientováno a pro jeho realizaci byla zvolena metoda dotazníku.

Abstract:

The thesis deals with the topic of sexual harassment in the workplace with an emphasis on its prevention. The first part of the thesis is a theoretical insight into the topic. The theory here includes an introduction to the issue of sexual harassment in the form of various definitions, a summary of the possible forms in which the type of discrimination discussed may manifest itself and the legislation associated with this type of behaviour. Furthermore, attention is paid to the potential negative impacts of sexual harassment, particularly on the victim's mental health, physical well-being, and professional life. A significant portion of the theoretical framework focuses on prevention by the employer and professional assistance in the form of therapies in cases where victims are unable to cope with their situation on their own.The second part of the thesis involves an own research investigation, the main aim of which is to find out what experiences state employees have with sexual harassment in the workplace and what preventive measures are used within their office. The research investigation is quantitatively oriented and the questionnaire method was chosen for its implementation.

Klíčová slova

sexuální obtěžování na pracovišti, diskriminace, prevence

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2024
• Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Kamil Janiš, CSc.
• Oponent: Mgr. Jaroslav Sommer

Univerzita Hradec Králové

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální pedagogika / Sociální pedagogika