Mgr. Kateřina Čejková

Diplomová práce

Analýza organizační kultury

Analysis of organizational culture
Anotace:
Výzkumným cílem předkládané diplomové práce bylo provést analýzu organizační kultury v konkrétní organizaci, při které jsme se zaměřili na sdílené hodnoty jako na jeden z prvků organizační kultury. Dalším cílem bylo vytvoření a ověření výzkumného nástroje vhodného k těmto účelům. V teoretické části práce poskytujeme přehledový rámec poznatků o zkoumaném fenoménu a východiska pro náš výzkum. V empirické …více
Abstract:
The aim of this thesis is to analyze organizational culture of a particular organization. The focus is on shared values as one of the components of organizational culture. Another goal is creation and verification of a research tool suitable for these purposes. The theoretical part presents an overview of the knowledge of the phenomenon and research resources. The empirical part deals with the method …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 20. 5. 2010
  • Vedoucí: Mgr. Helena Klimusová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta