Mgr. Kateřina Čejková
Master's thesis
Analýza organizační kultury
Analysis of organizational culture
Abstract:
Výzkumným cílem předkládané diplomové práce bylo provést analýzu organizační kultury v konkrétní organizaci, při které jsme se zaměřili na sdílené hodnoty jako na jeden z prvků organizační kultury. Dalším cílem bylo vytvoření a ověření výzkumného nástroje vhodného k těmto účelům. V teoretické části práce poskytujeme přehledový rámec poznatků o zkoumaném fenoménu a východiska pro náš výzkum. V empirické …moreAbstract:
The aim of this thesis is to analyze organizational culture of a particular organization. The focus is on shared values as one of the components of organizational culture. Another goal is creation and verification of a research tool suitable for these purposes. The theoretical part presents an overview of the knowledge of the phenomenon and research resources. The empirical part deals with the method …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2010
Identifier:
https://is.muni.cz/th/dyc43/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 5. 2010
- Supervisor: Mgr. Helena Klimusová, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Metody hudební analýzy na příkladech Dvořákovy symfonie e moll “Z Nového světa”
Jiří Knotte -
Evaluace koncepce rozvoje kultury města Ostravy
Kateřina Šůsová -
Analýza firemní kultury a návrh změny
Martina Satková -
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
Bohumila Patáková -
Metody a nástroje na podporu kreativity
Kristina Šturmová -
Vliv podnikové kultury na výkonnost zaměstnanců ve start-up společnosti
Jan Mikeš -
European Capitals of Culture - an analysis of core program documents with a focus on the Pilsen 2015 organization
Petra SLÁMOVÁ -
THE EFFECT OF CORPORATE CULTURE ON THE ORGANIZATION OVERALL PERFORMANCE
Hardipsinh Medhat