Elektronizace náborového procesu – Bc. Ladislav Příhoda
Bc. Ladislav Příhoda
Diplomová práce
Elektronizace náborového procesu
Electronization of recruitment process
Anotace:
Cílem této diplomové práce s názvem „ELEKTRONIZACE NÁBOROVÉHO PROCESU“ je zhodnocení procesu výběrového řízení včetně možnosti jeho následné elektronizace. To znamená, že je v této práci zachycen tento náborový proces od odeslání/přijetí žádosti o práci, až po nástup nového zaměstnance včetně jeho adaptace do podniku. Hlavním závěrem tohoto procesu je to, že elektronizace v mnoha případech může být …víceAbstract:
The purpose of this diploma thesis with name of "ELECTRONIZATION OF THE RECRUITMENT PROCESS" is the evaluation of the selection procedure, including the possibility of its subsequent electronization. This means that the recruitment process is captured from sending / receiving a job application to the enter of a new employee, including his or her adaptation to the company. The main conclusion of this …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Jana Šturmová, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Personální informační systém a možnosti zvýšení efektivity jeho využití ve společnosti
Pavel Pešek -
Personální informační systém jako podpora personálních činností v organizaci
Lenka Vlčková -
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anna Herčíková -
Personální informační systémy, jejich výběr a implementace ve vybrané společnosti
Kryštof Korecký -
Adaptační proces a jeho období v podniku
Eva Dostálová -
Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě
Veronika KOZLOVSKÁ -
Proces přijímání a adaptace zaměstnanců a jeho analýza v konkrétní organizaci
Daniel Šípek -
Výběr a adaptace pracovníků
Lea Ronovská
Název
Vložil
Vloženo
Práva