K problematice zaměstnanosti osob se zrakovým postižením na příkladu osob v Českých Budějovicích

Bc. Jana JANOUŠKOVÁ

Diplomová práce

The issue of employment of people with visual disabilities to the example of people in České Budějovice

Anotace:

Předložená diplomová práce se zabývá problematikou týkající se zaměstnanosti zrakově postižených osob v Českých Budějovicích. V teoretické části se věnuji vymezením osob se zrakovým postižením a jejich klasifikací, zaměřuji se možnosti výchovy a vzdělávání a podporu zrakově postižených jedinců. Dále popisuji legislativní podmínky při procesu zaměstnávání takto postižených osob a vymezuji nejdůležitější problémy vztahující se k zaměstnávání osob se zrakovým postižením. V rámci výzkumné části interpretuji výsledky vlastního výzkumu. Cílem závěrečné práce je analýza problematiky zaměstnanosti zrakově postižených osob. Výzkumným předpokladem je, že pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením lze zvýšit jejich vyšším vzděláním nebo absolvováním rekvalifikačního kurzů. Kontext výzkumu doplnily informace o postojích respondentů, které se týkaly vztahu k vlastnímu zrakovému handicapu a problémů spojených s informačním deficitem, komunikačními nebo technickými bariérami. Výzkumná část interpretuje výsledky problematiky zaměstnanosti zrakově postižených v Českých Budějovicích prostřednictvím kazuistik a metodou polostrukturovaných rozhovorů a pozorování.

Abstract:

The present thesis deals with problems related to employment of visually impaired people in České Budějovice. The theoretical part deals with the definition of persons with visual impairment and their classifications, focus on possibilities for education and support for visually impaired people. Then I describe the legislative conditions in the process of employing such individuals and define the most important issues related to the employment of persons with visual disabilities. The empirical part interpret the results of our own research. The aim of the thesis is an analysis of the employment problem of visually impaired people. Research assumption is that job opportunities for persons with visual disabilities can improve their higher education or retraining course completion. Context research complemented with information about the attitudes of respondents, involving one of its own to the visual handicap and problems associated with information deficit, communication or technical barriers. The research part interprets the results of the specified issues of employment of the visually impaired in České Budějovice through case studies and using semi-structured interviews and observations.

Klíčová slova

osoba se zrakovým postižením, výchova a vzdělávání, podpůrná a vzdělávací centra, kompetence, pracovní uplatnění, problematika zaměstnanosti, České Budějovice

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 3. 2015

Zveřejnit od: 19. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: RSDr. Ján Mišovič, CSc.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Teologická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Vychovatelství / Pedagogika volného času