Příčiny fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti

Markéta Martinkovičová

Bakalářská práce

The Causes of Fluctuation in Česká spořitelna, a. s.

Anotace:

Martinkovičová, M. Příčiny fluktuace v České spořitelně, a. s. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2016.Bakalářská práce se zaměřuje na objevení příčin fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je tedy odhalit příčiny fluktuace a nalézt řešení, opatření a navrhnout kroky, které povedou ke snížení míry fluktuace či eliminaci.Práce je rozdělena na části. První část práce shrnuje teoretické poznatky o fluktuaci, její dělení, měření, dopady a příčiny. Dále vysvětluje pojmy, které s fluktuací souvisí např. motivace a pracovní spokojenost. Další část představuje společnost, její strukturu, cíle, historii. Důsledně je rozebrána fluktuace ve společnosti a rozdělena dle různých hledisek. Následně je vyhodnoceno dotazníkové šetření. Dotazníkového šetření se zúčastnilo 98 respondentů. V samotném závěru jsou předloženy návrhy a doporučení pro společnost vedoucí ke snížení či eliminaci fluktuace.

Abstract:

Martinkovičová, M. The causes of fluctuation in Česká spořitelna, a. s. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2016.Bachelor thesis is aimed at discovery of causes of fluctuation of employees at the company I chose. The main purpose of this bachelor thesis is to detect the causes of fluctuation and find the solution of this problem. After that I will propose the proceeding to lower a degree of fluctuation. Eventually, I will eliminate the fluctuation. My thesis is split in a few parts. The first part is about teoretical findings, forking, consequences and causes of fluctuation. The thesis explains perceptions linked with the fluctuation - for example motivation and work satisfaction. The rest of my thesis is about the company, the structure, aims and history. I analyse the fluctuation in the company and divide it by some aspects. After that, I evaluate my questionary research which includes 98 responses. After all I propose how to lower or eliminate the fluctuation

Klíčová slova

fluktuace, motivace, pracovní spokojenost zaměstnanců

Keywords

motivation, job satisfaction, fluctuation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Jana Dundelová, Ph.D.
• Oponent: Jana Mervartová, JUDr.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Sociálně ekonomický obor