Bc. Martin Blažek

Diplomová práce

Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace zaměstnanců

Evaluation of employees as a factor of increasing employee motivation
Anotace:
Diplomová práce se zabývá motivačním systémem v kapitálové společnosti. Cílem práce je pomocí výzkumu zanalyzovat současný stav spokojenosti zaměstnanců a na tomto základě navrhnout doporoučení k vylepšení podnikového systému odměňování zaměstnanců.
Abstract:
This thesis deals with the motivational system in the capital company. The final target is to use research to analyze the current state of employee satisfaction and on this result enterprise system to improve the remuneration of employees.
 

Klíčová slova

Motivace hodnocení odměňování marketingový výzkum dotazování cafeteria systém Motivation evaluation compensation marketing research polling
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/imx6b/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 5. 2012
  • Vedoucí: Ing. Kamila Beňová
  • Oponent: JUDr. Ing. Mgr. Bc. Daniela Majzlíková, LL.M.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.