Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace zaměstnanců – Bc. Martin Blažek
Bc. Martin Blažek
Master's thesis
Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace zaměstnanců
Evaluation of employees as a factor of increasing employee motivation
Abstract:
Diplomová práce se zabývá motivačním systémem v kapitálové společnosti. Cílem práce je pomocí výzkumu zanalyzovat současný stav spokojenosti zaměstnanců a na tomto základě navrhnout doporoučení k vylepšení podnikového systému odměňování zaměstnanců.Abstract:
This thesis deals with the motivational system in the capital company. The final target is to use research to analyze the current state of employee satisfaction and on this result enterprise system to improve the remuneration of employees.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2012
Identifier:
https://is.sting.cz/th/imx6b/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 5. 2012
- Supervisor: Ing. Kamila Beňová
- Reader: JUDr. Ing. Mgr. Bc. Daniela Majzlíková, LL.M.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Personální marketing ve vybrané organizaci
Pavel Jiran -
Exploring the Effectiveness of Social Media Marketing on Enhancing Brand Awareness for Mayalukas Marketing Agency
Maria Laura Elvir Ramirez -
Fygitální marketing
Alexandra Stušová -
Personální marketing ve vybrané společnosti veřejného sektoru
Lenka Kaňková -
Smyslový marketing jako zdroj konkurenční výhody ve vybrané komerční taneční skupině
Justýna Lecianová -
Marketingový výzkum- mystery shopping/ Marketing research- mystery
Karolína Vaňková -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC -
Odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Tereza Kantorová