Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě PROF SVAR,s.r.o. – Barbora Novotná
Barbora Novotná
Master's thesis
Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě PROF SVAR,s.r.o.
Analysis of the system of assessment of employees in PROF SVAR s.r.o.
Abstract:
Práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků v podniku, který se věnuje vývoji a výrobě tažných zařízení. Cílem této práce je zejména navržení optimalizačních opatření a případných doporučení vedoucích ke zkvalitnění a zefektivnění této oblasti řízení lidských zdrojů ve společnosti. Navržení možných doporučení vychází z analýzy současného stavu hodnocení zaměstnanců a s ním souvisejících personálních …moreAbstract:
The thesis is dealing with the system of assessment of employees in a firm developing and producing trailer towing devices. The aim of this thesis is to suggest optimization arrangements and eventually recommodations for the improvement of this area of the company's human resource management. The theoretical part of the thesis characterizes the question of work motivation, system of assessment of employees …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 6. 2010
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/24140
Thesis defence
- Date of defence: 20. 1. 2011
- Supervisor: Eva Jarošová
- Reader: Daniela Pauknerová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/24140
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development
Nikita Zaev -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Impact of international self-development training on social functioning and participation of disadvantaget youth: perspectives of young people and practitioners
Marija Wazi -
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek