Hodnocení Konzultanta Temporary Placement ve společnosti XY – Bc. Taťána RŮŽIČKOVÁ
Bc. Taťána RŮŽIČKOVÁ
Master's thesis
Hodnocení Konzultanta Temporary Placement ve společnosti XY
The Evaluation of Consultant Temporary Placement in the Company XY
Abstract:
Práce pojednává o hodnocení Konzultantů Temporary Placement v konkrétní personální agentuře. Cílem práce je deskripce systému hodnocení těchto pracovníků a následná tvorba kompetenčního modelu pro konkrétní pozici. Nejprve z teoretického hlediska popisuje hodnocení pracovníků, kompetence a kompetenční model. Poté v praktické části popisuje hodnocení Konzultantů Temporary Placement a následně se zabývá …moreAbstract:
This work deals with the evaluation Consultant Temporary Placement in personnel agency XY. Aim of this work is to describe the system of evaluation of these workers and the subsequent creation of a competency model for a particular position. First, from a theoretical point of view describes the evaluation of employees' competencies and competency model. After the practical part describes evaluation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 3. 2013
Accessible from:: 26. 3. 2013
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2013
- Supervisor: Mgr. Jitka Hanáčková
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
RŮŽIČKOVÁ, Taťána. Hodnocení Konzultanta Temporary Placement ve společnosti XY. Olomouc, 2013. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.3.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 26. 3. 2013 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Theses on a related topic
-
Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a jeho začlenění do náborového procesu
Tereza Vejskalová -
Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě
Monika JANKŮ -
Tvorba kompetenčního modelu pro Android Developery ve společnosti XY
Markéta Nekolná -
Tvorba kompetenčního modelu
Jindřich Anděra -
Tvorba kompetenčního modelu
Dominika NĚMCOVÁ -
Tvorba kompetenčního modelu na konkrétní pracovní pozici
Michal Šumbera -
Tvorba kompetenčního modelu pro pozici byznys analytik v poradenské společnosti
Jiří Foršt -
Tvorba kompetenčního modelu
Lucie Medková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights