Vzdelávanie zamestnancov vo vzťahu ku konkurencieschopnosti spoločnosti

Karol Novota

Bakalářská práce

Training of employees in relation to the competitiveness of the company

Abstract:

NOVOTA, Karol: Education of employees in relation to the company competitiveness. [Bachelor thesis]. The Banking Institute/ College of Banking in Prague, foreign College Banska Bystrica. Department of Economics, Property Valuation, Social Sciences and Law. Supervisor: Ing. arch. Edita Pavúrová, PhD. Year of defense: 2014. Number of pages: 75. Bachelor thesis deals with education of employees in order to achieve company more competitive. Theoretical part of this bachelor thesis offers basic terms connected with education of employees, which increases company competitiveness. Practical part contains research based on anonymous questionnaire completed by employees of the company GeWiS Slovakia Ltd. The main goal of the research is to find out whether education of employees influence increasing of company competitivness. The second section of pratical part focuses on the main goal, where the question is whether education has influence on valuation of business assets. Applicable laws, regulations and standards were used to clarify the main goal. There are specific recommendations for improvement of education of employees in an analysed company as well as influence of educational level of employees in measuring general value of business assets.

Abstract:

NOVOTA, Karol: Vzdelávanie zamestnancov vo vzťahu ku konkurencieschopnosti spoločnosti. [Bakalárska práca]. Bankovní institut vysoká škola Praha, zahraničná vysoká škola Banská Bystrica. Katedra ekonómie, oceňovania, spoločenských vied a práva. Vedúci práce: Ing. arch. Edita Pavúrová, PhD. Rok obhajoby: 2014. Počet strán: 75. Bakalárska práca sa zaoberá problematikou vzdelávania zamestnancov v záujme dosiahnutia vyššej konkurencieschopnosti spoločnosti. Teoretická časť bakalárskej práce ponúka vymedzenie základných pojmov spojených so vzdelávaním zamestnancov zvyšujúcim konkurencieschopnosť spoločnosti. Aplikačná časť bakalárskej práce obsahuje prieskum prostredníctvom anonymného dotazníka vyplneného zamestnancami spoločnosti GeWiS Slovensko s. r. o., ktorého hlavnou podstatou je zistenie, či a do akej miery zvyšuje vzdelávanie zamestnancov konkurencieschopnosť spoločnosti. V druhej aplikačnej časti sa bakalárska práca zaoberá hlavným cieľom, ktorého otázkou je, či má vzdelávanie zamestnancov vplyv na oceňovanie majetku podniku. K objasneniu hlavného cieľa našej bakalárskej práce nám napomáhajú platné legislatívne predpisy a štandardy. V závere sú formulované konkrétne návrhy a odporúčania na zlepšenie vzdelávania zamestnancov v analyzovanej spoločnosti a poukázanie vplyvu vzdelanostnej úrovne zamestnancov na stanovení všeobecnej hodnoty majetku podniku.

Klíčová slova

vzdelávanie zamestnancov, proces, metódy a formy vzdelávania, konkurencieschopnosť, konkurenčná výhoda, oceňovanie majetku podniku, stanovenie všeobecnej hodnoty majetku podniku, education of employees, process, methods and forms of education, competitiveness, competitive advantage, valuation of business assets, measuring general value of assets

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. arch. Edita Pavúrová, PhD.
• Oponent: Ing. Zuzana Voľanská, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Oceňování majetku