Bc. Adam Vaško

Diplomová práce

Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace

Analysis of employees evaluation system in a selected organization
Anotace:
Předmětem diplomové práce „Analýza systému hodnocení zaměstnanců u vybrané organizace“ je analýza stávajícího stavu systému hodnocení a odměňování v podniku Kunvaldská a.s. – divize Pérovna. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou objasněna teoretická východiska systému hodnocení, odměňování a pracovní motivace. Druhá část je věnována samotné analýze současného …více
Abstract:
The goal of the submitted thesis: “Analysis of employees evaluation system in a selected organization” is to analyse current status of evaluation system and remuneration system in company Kunvaldská a.s. – division Pérovna. The thesis is divided in theoretical and practical part. In the theoretical part there is clarified the theoretical basis of both evaluation and remuneration systems and work motivation …více
 

Klíčová slova

Řízení výkonu hodnocení zaměstnanců odměňování pracovní motivace zaměstnanec podnik Performance management appraisal system remuneration work motivation employee enterprise
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2014
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/gtntj/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 6. 2014
  • Vedoucí: Mag. Dr. Eva Gatarik
  • Oponent: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce